- T2F - https://t2f.nl -

Communicatieadviseur programma Fysieke Toegangsbeveiliging

, Rottedam
https://t2f.nl/wp-content/uploads/2019/08/logo-politie.png

Functie: Communicatieadviseur programma Fysieke Toegangsbeveiliging
Opdrachtgever: 
Nationale politie
Standplaats: Rotterdam en landelijke inzetbaarheid
Startdatum: 
04-11-2019
Einddatum:
03-11-2020
Aantal uren per week: 16 uur
Verificatiegesprek:
N.n.t.b.
Verlenging: optioneel

Achtergrondinformatie
De Dienst Facility Management (FM) maakt onderdeel uit van het Politiedienstencentrum (PDC). Binnen de Dienst FM worden facilitaire taken binnen de politie uitgevoerd. De Dienst FM is op basis van expertisegebieden en geografie van de werkzaamheden georganiseerd en levert diensten en producten aan het korps op alle locaties in Nederland. De dienst FM bestaat uit de afdelingen FM Informatie, Analyse en Rapportage, Facilitaire Services (FS), Huisvesting, Producten en Dienstenmanagement (PDM) en Inkoopmanagement (IKM). FS bestaat uit de teams Regionale Facilitaire Service en de landelijk werkende teams Documentaire Informatievoorziening (DIV), Politie-uitrusting en Voer- en Vaartuigen.

De Dienst draagt de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van het door de directie FM vastgestelde beleid.
Binnen de dienst FM bestaat het programma Fysieke Toegangsbeveiliging (FTB). Dit programma is opgezet voor onder andere de inrichting van integrale uitvoeringsprocessen van fysieke beveiliging op landelijk niveau. Binnen dit programma zijn meerdere projecten actief, met allemaal hun eigen opdracht. Het programma en de projecten hebben een landelijke focus, werkzaamheden vinden door het land plaats.
Als communicatieadviseur kun je zelfstandig een communicatieplan uitvoeren voor meerdere doelgroepen. Je houdt de regie op uitwerking van activiteiten of middelen.
Je bent breed inzetbaar en daardoor in staat de meest voorkomende communicatievraagstukken op te pakken. Naast de aandachtsgebieden interne communicatie, verandercommunicatie, corporate communicatie en publieksvoorlichting kunnen je werkzaamheden in het gehele palet van communicatie liggen.

Verantwoordelijkheden
– Uitvoering van communicatiestrategieën;
– Relatiebeheer;
– Coaching.

Vakmatige taken
– Uitvoeren communicatieaanpak voor meerdere doelgroepen;
– Regie op uitwerking van communicatieactiviteiten.

Leidinggevende taken
Niet van toepassing.

Contacten
– Programmamanager, programmagroep en projectgroepen;
– Team Bedrijfsvoering dienst communicatie;
– Directie communicatie/Hoofden Communicatie;
– Communicatiecollega’s van de eenheden;
– Diensthoofden PDC/ Politiechefs eenheden;
– Leden BBVO.

Inzet in de lijn of project
De inzet is projectmatig

Opleiding
We zetten bij deze aanvraag vooral in op relevante werkervaring.

Werkervaring
– Minimaal 5 jaar werkervaring in een communicatieadvies functie is een eis;
– Aantoonbare werkervaring binnen het Veiligheidsdomein is een wens;
– Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar de achterliggende communicatie vraag is een wens;
– Aantoonbare werkervaring met coachen binnen de rol van communicatieadviseur is een wens.

Competenties
– Coachen;
– Klantgericht;
– Organisatiesensitief;
– Probleemanalyse;
– Overtuigingskracht;
– Initiatief.

Eisen
– CV an maximaal 7 pagina’s A4 in Nederlands. We leveren hier een bijgevoegde template voor aan.
– In de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een Communicatie Adviesfunctie (werkzaamheden zoals beschreven in de verantwoordelijkheden en vakmatige taken).
Let op; een Redacteursfunctie (teksten schrijven/controleren en hierop adviseren) wordt niet als gelijkwaardig gezien.
– Vereiste (gedrags)competenties zoals beschreven onder competenties.
Let op; competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek.

Wensen 1-3
– Kandidaat beschrijft een referentieopdracht(en) waaruit in de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring met het volgende blijkt:
1.Uitvoering van communicatiestrategieën;
2. Intake van (complexe) communicatieopdrachten en verhelderen van de achterliggende communicatievraag cq. opstellen communicatiestrategie waarmee je een communicatievraagstuk effectief aanpakt;
3. Communicatieadvies geven op communicatiestrategieën;
4. Regie op uitwerking van communicatieactiviteiten.

Wensen 2-3
– Kandidaat beschrijft een referentieopdracht(en) waaruit in de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring met het volgende blijkt: 1. Ontwikkelen communicatieaanpak van 1 vraagstuk voor meerdere doelgroepen; 2. Relatiebeheer binnen communicatie; 3. Coaching van communicatiecontacten;

Wensen 3-3
– De werkervaring zoals gevraagd onder het kopje ‘eisen’ is bij voorkeur opgedaan binnen het Veiligheidsdomein.

Over de sollicitatieprocedure
Enthousiast over deze opdracht? Dan ontvangen we jouw reactie graag vóór 03 september 2019 om 16:00 uur. Stuur je cv met motivatie naar info@t2f.nl of bel ons op 076-5222292.